各位网友好，小编关注的话题，就是关于让员工一天打卡6次的问题，为大家整理了2个问题让员工一天打卡6次的解答内容来自网络整理。
不知道其他情况，不妨推理一下。
某单位月薪1800让员工一天打卡四次还能待吗？
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我相信会有不同的答案。[大笑][大笑]
这个东西没有合不合理，反正没有违法
这也是企业的权利
首先，一天四次考勤的企业不少，上午两次下午两次，缺一次可能就要扣除半天工资，对员工来说比较容易忘记，会觉得不合理，但对企业来说也属于正常
其次，员工尽可能养成按时打卡的习惯，避免不必要的>稽核/p>
单位一天四次考勤是合理的。劳动法只是规定了劳动者的正常劳动时间和产生指令性加班的补偿办法和标准，并没有明确规定用人单位的考勤制度。
用人单位可以根据自己的经营情况和市场条件，自行规定考勤制度，但是要遵守正常的工作时间。
单位一天考勤四次也是合理的。因为有的单位对员工的管理是通过考勤来记录员工的工作时间的，企业把上午上班和下班时间分两次考勤，下午上班和下班又分两次考勤，就可以把中间的休息时间通过考勤的方式统计出来，准确的记录员工的工作时长，避免为违反劳动法的规定。对于员工也是有利的。
到此，大家对让员工一天打卡6次的解答时否满意，希望让员工一天打卡6次的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。